Warum die do-projects
eine gute Wahl für Dich ist
Unsere aktuellen Stellenangebote
*Hinweis: Die Nutzung Deiner Daten unterliegt strengen Sicherheitsrichtlinien, die wir in unserer Datenschutzerklärung zusammengefasst haben.
Unsere do-projects Benefits
Zusammenarbeit
Duz-Kultur
Augenhöhe
Kurze Abstimmungs- und Entscheidungswege
Teamgeist
Work & Life
Hybrides, ortsunabhängiges
Arbeiten
30 Tage Urlaub
Knowledge & Education
Förderung von Bildungsurlaub
jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung
Basisschulungen für Consultants
Mobility
Fahrradleasing mit Unternehmenszuschuss
Deutschlandticket zu günstigen Konditionen
Caring
Betriebliche Altersvorsorge
mit übergesetzlicher Aufstockung
Gesundheits-mittagspausen
und -challenges
Ergonomieberatung
am Arbeitsplatz
Betriebsarzt
Specials
corporate
benefits
Teamevents
und Officepartys
Geburtstags-
gutschein
English Chit Chat -
Kaffeeklatsch auf Englisch
Basics
Getränke-Flat & Snacks
moderne Arbeitsmittel
Dein Weg zu uns
1
Telefonat
mit Elisabeth
Wenn uns Deine Bewerbung neugierig gemacht hat, laden wir Dich zunächst zu einem telefonischen Austausch ein. Das Gespräch möchten wir nutzen, um die gegenseitigen Erwartungen zu klären und einen ersten persönlichen Eindruck zu erhalten. In der Regel benötigen wir dafür 30-45 Minuten.
Interview
lerne uns kennen
2
Dieses Gespräch dient dazu, Deine Motivation und Deine bisherigen Erfahrungen zu beurteilen. Wir wollen Dir auch einen Einblick in unser Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre geben. Aus diesem Grund lernst Du im 2. Interview auch immer ein Teammitglied kennen, das Dir von ihren bzw. seinen Erfahrungen berichtet und Dir Deine Fragen beantwortet.
3
Interview
persönliches Treffen
Wir sind davon überzeugt, dass Du uns auch im wahren Leben kennenlernen solltest, bevor Du eine endgültige Entscheidung triffst. Deshalb treffen wir uns für diesen Termin in unserem Büro in Burgwedel. Außerdem erhältst Du die Chance, Dich mit einer Präsentation zu Deiner Person oder zu einer fachlichen Aufgabe zu beweisen und lernst weitere Teammitglieder kennen.
4
Onboarding
Starte durch bei der do-projects und zähle dabei von Anfang an auf die Unterstützung des gesamten do-projects-Teams.
Wir stellen Dir einen Paten oder eine Patin an die Seite, der bzw. die Dich vom ersten Tag an begleitet und Dir Deinen Einstieg bei uns so einfach wie möglich gestaltet.
Wenn Du Dich mit mir austauschen möchtest, schreibe mich an. Wir können dann gerne telefonieren und ich nehme mir Zeit für Deine Fragen.