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Unser White Paper für mittelständische Unternehmen oder Tochterfirmen von Konzernen mit mindestens 150 Mitarbeitenden

Communication & Facilitation

Strukturieren, Moderieren und Lenken von Workshops und Veränderungsprozessen mit Menschen

 

 

 

 

 

 

 

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Was Sie aus dem White Paper (kostenfrei) mitnehmen:

 

Das 4 Zimmer Modell, um Veränderungsprozesse von Menschen zu verstehen

Das Eisbergmodell, um die Bedürfnisse der Menschen zu verstehen

Circle of Control, um Einflussfaktoren auf Menschen zu verstehen

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